福岡のヨガスタジオ stuio0(スタジオゼロ) の入会規約

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studio0(スタジオゼロ)の入会規約

■入会資格について
1、刺青、ファッションタトゥーが入っている方、暴力団関係者、その他本スタジオが不適当と認める方は入会をお断りします。
また、これらの事象が判明した時点で退会していただきます。
2、医師等により運動を禁じられておらず、本スタジオのご利用に支障がないと自己責任において申告された方
■入会・お支払いについて
1、フリー会員の方は入会後6ヶ月以上のご継続が条件となります。6ヶ月経過後は自動継続とさせていただきます。
2、ご入会手続き時に、入会金・事務手数料・2か月分の会費を現金にてご入金いただきます。
3か月目から、登録口座より毎月26日に自動振替させていただきます。(26日が祭日の場合は翌営業日)
また、クラス受講の有無・回数に関わらず、月会費のお支払は必要となります。
3、一旦納入した入会金・事務手数料は、返還いたしません。
4、月会費は、振替予定日の前日までに口座にご入金下さい。 万一お引き落しができなかった場合は、スタジオよりご連絡を差し上げますので、速やかにスタジオにてお支払下さい。その際、月会費 + 別途事務手数料(\500 + 税)を頂戴致します。
お支払いが滞った場合、緊急連絡先などにご連絡させていただく場合があります。
■休会について
1、各月の10日(10日が祭日の場合は前日)までに、スタジオに所定の休会届を提出することにより、翌月から休会することができます。本スタジオの事務手続き上、10日を過ぎた場合は翌々月扱いになります。尚、口頭・お電話・Faxでのお手続きは、受付致しかねます。
例) 6月の休会希望 ➡ 5月10日までにスタジオ受付で書面にてのお手続き。
2、休会期間は1年間で最長4ヶ月間、連続での休会は2ヶ月間までとなります。4ヶ月以上の休会をご希望の場合、1ヶ月につき事務手数料¥2000 + 税を頂きます。
■退会について
1、各月の10日(10日が祭日の場合は前日)までに、スタジオに所定の退会届を提出することにより、当月末日限りで退会することができます。電話等口頭での退会は受け付けられません。10日を過ぎた場合は翌月末日扱いになります。尚、本スタジオが退会届を受理しない限り会費支払義務は発生するものとします。
2、フリー会員の方が6ヶ月未満で退会される場合、解約手数料として¥10.000 + 税を頂戴致します。
3、会員が自己都合により会費を3ヶ月間以上滞納した場合は、退会扱いとします。ただし、滞納分については全額支払わなければなりません。
■安全管理体制について
1、体調管理はご自身で管理をお願い致します。体調がすぐれない場合は、無理な運動はお控え下さい。
運動中に体調に異常を感じた場合は、ご自身により速やかに運動を中止して下さい。
2、スタジオ施設利用中に生じた盗難・怪我その他の事故について、本スタジオの責に帰すべき事由がない限り責任は負いません。
会員様同士の本スタジオ内外でのトラブルについても同様とします。
3、施設内で、運動中に負傷または発病などの不測の事態が生じた場合は、従業員の判断で救急車の要請をし、緊急連絡先に連絡をさせていただきます。
■施設ご利用について
1、お荷物はお客様ご自身で管理をお願い致します。館内での紛失・盗難につきましては、本スタジオでは責任を負いかねます。
2、お忘れ物は一か月間保管後、処分させていただきます。
3、スタジオ内の備品等の無断持ち出しは堅くお断り致します。
4、携帯電話のスタジオ内への持ち込みは禁止します。ロッカーにお入れになる携帯電話はマナーモードに設定の上、バイブ機能などで音が出ないようご協力をお願い致します。
5、スタジオ施設内においてのお電話は他のお客様のご迷惑となりますのでご遠慮下さい。
■レッスンについて
1、レッスンのご予約・キャンセルは、レッスン開始20分前までにお願い致します。
尚、それ以降のご予約は、スタジオ受付までお電話をお願い致します。
2、レッスン時間を過ぎてのご入室は、他のお客様のご迷惑となりますのでご遠慮させて頂きます。
3、無断キャンセルが続く場合、次回ご予約を制限させて頂く場合がございます。
■その他
1、個人情報の取り扱いにつきまして、本スタジオの「プライバシーポリシー」に従って管理するものとします。
2、登録頂いた会費引き落とし口座・住所・電話番号・メールアドレス等に変更があった場合は、スタジオ受付にて変更のお手続きをお願い致します。
3、本スタジオは、社会情勢・経済状況の変動等を参考にし必要と認めた場合、本規約を改訂致します。
その場合、改訂した規約が全ての会員様に適用されるものとします。
4、本スタジオが規約を改訂する場合、会員様に通知、あるいはスタジオに掲示致します。
■発効
本規約は2016年1月1日より施行します。